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新聞動態(tài)

金萬維CEO羅群輝:后疫情時代,數(shù)智化轉(zhuǎn)型成為企業(yè)的必選戰(zhàn)略

2020-12-16

2020中國企業(yè)數(shù)智化生態(tài)聯(lián)盟峰會于11月20日落下帷幕,會上,多名重量級嘉賓為我們帶來大量脫水干貨,為方便伙伴和用戶們詳細(xì)了解與會內(nèi)容,小編特此整理,希望為大家在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,帶去一些思考。


今天分享的內(nèi)容來自金萬維CEO羅群輝先生為我們帶來的《后疫情時代,數(shù)智化轉(zhuǎn)型成為企業(yè)的必選戰(zhàn)略》


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金萬維CEO羅群輝先生


以下為內(nèi)容正文:


我分享的主題是“后疫情時代,數(shù)智化轉(zhuǎn)型成為企業(yè)的必選戰(zhàn)略”。內(nèi)容包括四個組成部分,第一個部分是數(shù)智化轉(zhuǎn)型成為企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急,第二部分是企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的關(guān)鍵舉措,第三部分是數(shù)智化服務(wù)提供商的技術(shù)路線選擇,最后一個是我們金萬維自身的實踐。


一、數(shù)智化轉(zhuǎn)型成為當(dāng)務(wù)之急


自今年年初, 突如其來的疫情對所有人的工作和生活帶來的巨大的影響:為了控制疫情,我們只能選擇在家隔離,沒有了走親訪友,沒有了聚會聚餐。即使工作,也只能選擇居家辦公,通過各種在線工具與異地的同事和客戶進行溝通。


同樣,疫情不可避免地對經(jīng)濟社會造成巨大沖擊。從零售餐飲、住宿旅游、交通運輸、文化娛樂等行業(yè)幾乎完全停擺,到制造業(yè)、房地產(chǎn)、施工建筑等因人流、物流受限而復(fù)工復(fù)產(chǎn)緩慢,所有的這些,無疑帶來整個行業(yè)的企業(yè)營收出現(xiàn)大幅度下滑,降薪、裁員、停產(chǎn)、停工成為行業(yè)的主旋律。


但是,在此哀鴻遍野的大背景下,有兩類企業(yè)反而因疫情獲得了巨大的發(fā)展:一類是醫(yī)療行業(yè),一類是以遠(yuǎn)程辦公、在線教育、在線醫(yī)療、生鮮物流等在線方式為代表的數(shù)字經(jīng)濟異軍突起……


各位可以看到,這些行業(yè)特征是在線化、數(shù)字化,一切經(jīng)營均在線上或者線上線下結(jié)合運行。因此,很多專家、政府要員以及企業(yè)界人士斷言,以數(shù)字經(jīng)濟與人工智能為代表的工業(yè)革命,將成為繼蒸汽機、電力、計算機信息技術(shù)為代表的前三次工業(yè)革命之后的第四次工業(yè)革命的開端。


在此工業(yè)革命浪潮席卷全球之際,對于我們企業(yè)來說,唯有順應(yīng)此發(fā)展趨勢并將數(shù)智化轉(zhuǎn)型定為企業(yè)未來發(fā)展主戰(zhàn)略的企業(yè)才能生存并獲得發(fā)展。這一點,在經(jīng)歷過此次疫情之后,各位一定有更加深刻的認(rèn)識。


二、企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的關(guān)鍵舉措


在線的各位朋友是經(jīng)營企業(yè)多年的企業(yè)家,經(jīng)營的企業(yè)在各自領(lǐng)域具備一定的競爭優(yōu)勢,但是絕大多數(shù)仍然處于信息化階段,就是我們說的仍處于第三次技術(shù)革命的階段,離當(dāng)下興起的第四次技術(shù)革命,即數(shù)字化還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?/span>


要實現(xiàn)這種跨越,對于我們所有企業(yè)以及所有企業(yè)家將是一個非常大挑戰(zhàn)。當(dāng)然,如果各位企業(yè)家能帶領(lǐng)自己的企業(yè)實現(xiàn)這種跨越,務(wù)必會讓企業(yè)在未來的市場競爭中處于極大的領(lǐng)先優(yōu)勢。


在此我舉一個簡單的我身邊的企業(yè)的故事,我有一個企業(yè)家朋友,他們從事的是家電家居產(chǎn)品的銷售及服務(wù)。此次疫情,他們不像同行那樣業(yè)績大幅度下滑,反而是獲得了幾倍的增長。


之所以這樣,是因為他們企業(yè)在疫情之前已經(jīng)實現(xiàn)了數(shù)智化的轉(zhuǎn)型。下面我對他們轉(zhuǎn)型前后狀況做個簡單的介紹。


在以前,他們的經(jīng)營模式完全是在線下進行。獲客與銷售是在線下門店進行、采購及分銷是通過各種上游供應(yīng)商以及下游的經(jīng)銷商進行、內(nèi)部財務(wù)管理采用的是傳統(tǒng)財務(wù)管理軟件、在售后安裝及維修等服務(wù)方面是企業(yè)雇傭的師傅帶著紙質(zhì)單進行上門服務(wù)。


大家可以看到,在這樣的經(jīng)營模式下,客戶與企業(yè)是完全分離的狀態(tài),客戶購買產(chǎn)品后除了需要售后服務(wù)時會找服務(wù)人員,平時客戶與企業(yè)基本沒有任何連接,這樣很難有好的服務(wù)體驗更別說進行二次銷售以及轉(zhuǎn)介紹銷售了。


同時,企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)缺乏或者數(shù)據(jù)無法打通導(dǎo)致部門之間運轉(zhuǎn)效率低下:經(jīng)常有總部熱線服務(wù)人員與客戶定好上門維修時間,但是后來上門時發(fā)現(xiàn)沒有配件的情況發(fā)生......如此之類因信息不對稱的情況浪費掉了企業(yè)大量的時間成本。


再就是因缺乏全面的內(nèi)部經(jīng)營數(shù)據(jù),只能憑感覺做決策,很難做出正確的決策。同樣,在員工績效考核方面因缺少數(shù)字化依據(jù),只能吃大鍋飯,導(dǎo)致內(nèi)部士氣低落、員工很難有工作積極性。最后,在售后上門安裝及維修師傅部門也存在因淡季工作量不飽和導(dǎo)致人力浪費嚴(yán)重的現(xiàn)象。


在我們與生態(tài)伙伴的共同努力下, 我們對這家企業(yè)進行了數(shù)智化升級,主要體現(xiàn)在三個方面:


1、以客戶為中心,實時連接客戶

在每個銷售出去的電器上都會粘貼上一個二維碼,用戶在安裝、報修時通過微信掃描二維碼提交工單,同時自動關(guān)注企業(yè)的微信公眾號。企業(yè)可以通過公眾號進行促銷活動并通過微信商城實現(xiàn)二次銷售。


2、企業(yè)經(jīng)營全面數(shù)字化、智能化

通過線上線下一體化設(shè)計,將外部獲客及銷售、內(nèi)部經(jīng)營管理以及售后服務(wù)形成一個完整的閉環(huán),實現(xiàn)全部經(jīng)營的數(shù)字化,為內(nèi)部運營決策、績效考核等提供了科學(xué)依據(jù),大大提升了經(jīng)營效率。同時,結(jié)合智能會話機器人、智能派單等AI技術(shù),進一步提升效率降低人工成本。


3、產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)的生態(tài)化

為了解決旺季售后上門安裝及維修工作量暴漲的問題,采用幫我吧智能客服的社會化派工平臺,實現(xiàn)類似滴滴打車一樣將工單派發(fā)給社會上自由工作的師傅,從而大大降低了人工成本。


三、企業(yè)數(shù)智化服務(wù)提供商的技術(shù)路線


各位在線的朋友,有很多是我們的企業(yè)軟件服務(wù)提供商伙伴,過去多年從事的是為企業(yè)客戶提供信息化產(chǎn)品和服務(wù)。在此數(shù)字化和智能化為代表的第四次工業(yè)革命浪潮來臨之際,對我們來說將是機遇與風(fēng)險并存,我們唯有積極擁抱變化,在產(chǎn)品和服務(wù)模式上積極應(yīng)對,同時在技術(shù)上緊跟最新技術(shù)潮流,將人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù)以及物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品和服務(wù),我們才有可能保持增長,才有可能不被時代所拋棄。


四、金萬維之實踐


數(shù)智化產(chǎn)業(yè)生態(tài)聯(lián)盟是當(dāng)前發(fā)展的主旋律,唯有專業(yè)分工、合作共贏才能共同推動企業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型和發(fā)展。金萬維自成立之初,就定位于連接企業(yè)和管理軟件提供商,通過攜手生態(tài)伙伴,共同為全國企業(yè)提供數(shù)字化建設(shè)。


具體來說,在業(yè)務(wù)層面,我們有三個業(yè)務(wù)來實現(xiàn)我們的愿景和使命。


“售前”選軟件網(wǎng),企業(yè)軟件B2B選型及交易平臺,幫助管理軟件提供商銷售軟件,幫企業(yè)用戶選購軟件;


“售中”云平臺,企業(yè)軟件應(yīng)用PaaS平臺,滿足傳統(tǒng)管理軟件一鍵上云及現(xiàn)代化連接需求,幫助管理軟件提供商運營實施管理軟件,降低交付成本,幫助企業(yè)用戶更好的使用軟件; 


“售后”幫我吧,新一代全渠道智能客服SaaS平臺,幫助企業(yè)快速連接客戶、提升客服工作效率、提升客戶滿意度、降低服務(wù)成本等。


在技術(shù)層面,我們通過擁抱最新技術(shù),包括人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù)以及物聯(lián)網(wǎng),并將這些技術(shù)融合到我們自身的產(chǎn)品和服務(wù)之中。在后面環(huán)節(jié),我們公司 CTO張博將為大家做更多的分享。


好了,以上我對企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的思考及實踐的分享,感謝各位的參與,謝謝。